Wie auch in der ersten Jahreshälfte hat unser Team in der vergangenen Woche ein weiteres Offsite absolviert. Warum wir das machen? Nun, all unsere Kolleg:innen sind über Europa verstreut und wir sehen uns abgesehen von kleineren Team Meetings vor Ort nur selten. Von daher gab es jede Menge Workshops und Teambuilding-Aktivitäten, um das Team weiter zusammenwachsen zu lassen. Und dieses Mal ging es ins wunderschöne Lofer in der Nähe von Salzburg!
Die Berge rufen!
Nachdem unser letztes großes Outing 6 Monate zurückliegt, wurde es mal wieder Zeit, sich in großer Runde zu treffen. Und nachdem wir schon beim letzten Mal in Visselhövede die Natur genießen konnten, wurde dieses Company Retreat noch ein wenig idyllischer. Denn wir fuhren in die österreichischen Alpen. Genauer gesagt in das kleine Dorf namens Lofer! Hier hieß uns der Steinerwirt im Zentrum des Ortes herzlich willkommen! Und was sollen wir sagen, die Location hätte nicht besser für ein Outing wie unseres sein können! Jeden Morgen erwartete uns die idyllische Landschaft der Alpen, das Team des Steinerwirts war super zuvorkommend und es gab viele Möglichkeiten, wo sich unser gesamtes Team aufteilen und in Ruhe arbeiten konnte. Denn Seatti ist in den letzten Monaten gewachsen und braucht nun etwas mehr Platz für Workshops & Co.
Apropos Workshops...
Ein Seatti Outing wäre kein Outing, wenn es keine Workshops geben würde! Daher gab es über den Tag verteilt abteilungsspezifische sowie unternehmensweite Schulungen, um nicht nur unser Produkt weiterzuentwickeln, sondern auch unsere hybride Unternehmenskultur zu stärken. Denn einer der Hauptanliegen, warum wir uns mit der versammelten Mannschaft zweimal im Jahr treffen, ist es, unseren Teamzusammenhalt zu stärken und den sozialen Austausch abteilungsübergreifend zu fördern. Denn eine Herausforderung hybrider Arbeit ist es, die soziale Interaktion und die Unternehmenskultur am Leben zu erhalten.
Mit kleinen Teambuildings wie einem virtuellen Pub oder Musik Quiz versuchen wir zwischen unseren Outings das Team zusammenzuführen. Unsere letzten Outings in Schliersee oder Madrid haben uns aber gezeigt, wie wichtig der Austausch vor Ort ist. Von daher standen neben den ganzen Workshops auch viele Teambuilding-Maßnahmen und Onboardings auf der Tagesordnung.
Was bewegt das Seatti Team?
Dadurch, dass wir in diesem Jahr ordentlich gewachsen sind, wird es immer wichtiger, unsere Teammitglieder besser zu verstehen. Denn jeder von uns ist einzigartig, hat eigene Arbeitsweisen und braucht ein anderes Umfeld, um effizient arbeiten zu können. Genau deswegen gab es einen Moving Motivators Workshop, in dem jeder unseres Teams seine ganz individuellen Motivationen hervorhebte, welche im Job oder auch privat motivierend wirken.
Und das können wir als ein wichtiges Learning an euch weitergeben! Dieser Workshop hat vielen von uns gezeigt, wie Kolleg:innen ticken und wie sie sich im Arbeitsalltag strukturieren. Dara
- Was bewegt jeden Einzelnen: Sich selbst darüber im Klaren zu sein, was die jeweiligen Motivationsgründe sind, ist essentiell für jedes Teammitglied.
- Gegenseitiger Austausch: Ihr werdet euch bewusst, wie die eigene Motivation den Umgang im Team beeinflussen. Es spiegelt das Verhalten jedes Einzelnen wider und zeigt, wie sich die Arbeitsweise in einzelnen Teams strukturiert.
- Gemeinsamkeiten vs. Unterschiede: Im Rahmen des Workshops werdet ihr als Team herausfinden, dass ihr bestimmt viele Schnittmengen, aber auch eine Menge Unterschiede habt. Die jeweiligen Motivationsgründe im Team herauszuarbeiten, hilft euch dabei, eine bessere Teamdynamik aufzubauen.
Rundherum war das ein sehr gelungener Workshop, der vielen von uns im Gedächtnis bleiben wird. Wir werden definitiv daran arbeiten, diese individuellen Faktoren in unseren Arbeitsalltag zu integrieren und so als Team weiter zu wachsen.
Das Wandern ist des Seattis Lust
Und wenn wir schon kurz vor den Alpen hausen, dann darf eine gute Wanderung auch nicht fehlen! Deswegen stiegen wir nach einem ersten Meeting am Morgen hoch auf eine kleine Alm, um dort eine österreichische Spezialität für das Mittagessen zu uns zu nehmen. Bevor allerdings zu Tisch gebeten wurde, stand uns eine 1-stündige Wanderung bevor. Fun Fact: Wir haben uns verlaufen und anstatt von unten auf die Alm zu kommen, näherten wir uns von oben. Sagen wir mal, dass wir uns so etwas mehr sportlicher betätigt haben.
Zur Belohnung gab es dann den sogenannten “Tartarenhut”. Eine Art Fondue-Hut aus Eisen, an denen Zacken herausschauen und Fleisch aufgespießt wird, welches durch eine Art Käsesuppe gezogen wird. Klingt komisch, sieht aber witzig aus! Und lecker war es dazu auch noch.
Seatti Olympics
Ganz nach alter Seatti-Tradition gab es neben der Wanderung natürlich auch ein wenig Denksport. Dieses Mal ging es nicht um nur Allgemeinwissen, sondern wie gut wir unsere Kolleg:innen kennen und wie wir als Team performen. Unser Team organisierte ein Quiz mit Fun Facts über die Kolleg:innen, eine Art Scharade, Geschicklichkeitsspiele und einen Cocktail-Wettbewerb. Die Seatti Olympics waren eröffnet.
Goodbye Österreich
Nach 6 Monaten und zahlreichen internen Meilensteinen war es umso schöner, sich wieder an einem Ort statt nur virtuell wiederzusehen. Das Brainstorming, die gemeinsamen Workshops und vor allem die Teambuilding-Maßnahmen haben uns mal wieder zusammengeschweißt und als Team stärker gemacht! Und zudem sind wir noch zu richtigen Lofer-Lovern geworden! Die Location eignete sich perfekt, um das gesamte Team glücklich zu stellen. Unsere Mannschaft wird daher bestimmt wieder anreisen! Bis zum nächsten Mal Österreich 👋
