Mitarbeitende zurück ins Büro holen

Mehr Büropräsenz - ganz ohne Zwang!

Hybride Mitarbeitende wollen öfter ins Büro kommen. Sie kommen aber nur, wenn ihre Teammitglieder auch dort sein werden. Um das transparent darzustellen, gibt euch das In-Office-Engagement-Modul von Seatti eine Plattform an die Hand, um das Planen gemeinsamer Office Tage zu erleichtern. 

100+
Unternehmen vertrauen Seatti bereits
30+
Länder, in denen unsere Kunden ansässig sind
96 %
Kundenzufriedenheit
32 %
Mehr Büropräsenz durch Seatti

Wissen, wer wann vor Ort sein wird

Ein maßgeblicher Antreiber ins Büro zu kommen sind nicht starre Regelungen aufzustellen. Im Gegenteil: Freiwilligkeit ist der Schlüssel zum Erfolg. Und wann kommen Mitarbeitende wieder ins Büro? Wenn ihre Lieblingskolleg:innen auch dort sind. Markiert eure Kolleg:innen als Favoriten und bekommt in Seatti automatisch eine Benachrichtigung, wenn sie ins Büro kommen. Diese kommen erhalten wiederum eine Notifications, was zu einem Schneeballeffekt führt und so vermehrt Teams ins Büro zusammenbringt.

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Teamtage planen & Interessen teilen

Um Mitarbeitende öfters ins Büro zu bringen & die Unternehmenskultur zu stärken, sind Teamtage & Office Events nützliche Maßnahmen. In Seatti lassen sich in nur wenige Klicks genau diese Initiativen planen. Wählt ein Datum, einen Ort und mögliche Teilnehmende aus und schon habt ihr ein Event geplant. Außerdem könnt ihr eure Interessen in Seatti teilen und so direkt mit Kolleg:innen in Kontakt treten. Haben mehrere Kolleg:innen beispielweise Yoga als Interesse angegeben, könnt ihr mit nur wenigen Klicks eine Fitness-Gruppe erstellen.  

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Mehr Transparenz schaffen

Hybrides Arbeiten kann ein Gefühl des Kontrollverlustes verursachen – vor allem beim Management. Daher ist es besonders wichtig, Transparenz darüber zu schaffen, wer wann im Büro sein wird, ohne dabei die Privatsphäre des Einzelnen und die DSGVO zu verletzen. Mit Seatti könnt ihr euren Standort mit anderen teilen und offen angeben, wann ihr vorhabt, ins Büro zu kommen.  

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Büropräsenz wirklich messbar machen

Apropos Daten & DSGVO – um zu sehen, ob eure kulturellen Initiativen wirklich funktionieren, könnt ihr mit unseren Team Analytics auf einem Blick sehen, welche Abteilungen oder Gruppen mehr oder weniger Zeit im Büro verbringt und es mit euren Initiativen wie Teamevents zeitlich abgleichen. Keine Sorge: Dabei lassen sich Daten nicht auf Einzelpersonen zurückführen.

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Passt Seatti zu eurem Unternehmen?

In nur wenigen Minuten finden wir gemeinsam heraus, ob Seatti das richtige Tool für euch ist.

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Vertrauenswürdig bei Partnern und geliebt von Nutzern

„Durch Seatti konnten wir die Komplexität von Desk Sharing signifikant reduzieren und gleichzeitig persönliche Treffen zwischen hybrid arbeitenden Kolleg:innen rasant steigern. Wir lieben es!”

Stefan Hörhammer

COO, Medialine

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