Webinar: So wechseln Sixt und Osram zu Desk Sharing & Hybrid Work

Maximilian
2 min

In diesem exklusiven Webinar erfahren wir mehr über die Umstellung von Osram und Sixt auf Desk Sharing und Hybrid Work. Hol dir jetzt die Aufnahme, und verpass nicht die besten Tipps und Tricks für euren Wechsel.

Details:
Zahlreiche Unternehmen stellen uns immer wieder die gleiche Frage: Wie steigen wir erfolgreich auf Desk Sharing und hybrides Arbeiten um?
Bei Seatti sind wir überzeugt, dass Unternehmen beim Thema New Work viel voneinander lernen können. Wir möchten ExpertInnen verschiedener Unternehmen zusammenbringen, um euch den Austausch über den Umstieg zu neuen Arbeits- und Büromodellen zu erleichtern. Lernt von Osram und Sixt wie sie den Wechsel zu Hybrid Work und Desk Sharing erfolgreich umsetzen.

Die vollständige Aufnahme umfasst die Diskussion zwischen SprecherInnen von Seatti, Osram und Sixt, sowie die Fragerunde am Ende des Webinars. Aufnahme des Webinars vom 14. Oktober 2021.

Was wir in diesem Webinar besprechen:

  • Was bedeutet es, ein „hybrides Arbeitsmodell“ zu haben, und wie stellt man sich auf so ein Modell um?
  • Wie fängt man mit der Umstellung an, und wer soll bei diesem Prozess beteiligt sein?
  • Welche Sorgen und Bedenken haben MitarbeiterInnen und Betriebsräte bei diesem Wechsel geäußert, und wie wurden diese gelöst?
  • Wie teilt man im neuen Flex Desk Modell Büros und Bereiche auf?
  • Welche Hardware Umstellungen gilt es zu beachten bei Desk Sharing?
  • Wie stellt man sicher, dass die Kollaboration und Kommunikation in Teams aufrechterhalten wird?
Über unsere SprecherInnen:

Anna Schmitt ist Senior Property Managerin bei Osram. Nachdem sie 2009 ihr Architekturstudium an der TU München abschloss, arbeitete sie an der Planung von Kinderkrippen und Wohnungsbau. Bei Turner & Townsend fing sie an Arbeitplatzkonzepte zu entwickeln und Umzugsprojekte zu begleiten. Danach war sie 5 Jahre bei der Unicredit in der Immobilienabteilung und hat Smart Working Konzepte eingeführt.

Anica Willman ist Feel Good Managerin, Trainerin, DiverSIXTy-Verantwortliche und New Work-Trendsetterin: In Ihrem Job als „Executive New Work“ bei SIXT kann Anica das alles vereinen. Die Arbeit für und mit Menschen ist es, was sie begeistert und das kann sie in ihrem vielfältigen Aufgabenbereich täglich unter Beweis stellen. Für sie ist es wichtig, einen Mehrwert für die Mitarbeitenden und echtes Employee Excitement zu schaffen.

Christopher Bieri ist CEO und Co-Gründer von Seatti. Er studierte Business Administration in St. Gallen und Harvard, und hat bei Tesla in Amsterdam als Project Manager gearbeitet. Als ihm auffiel, wie limitiert die Optionen der Arbeitsmodelle sind, beschloss er etwas dran zu ändern. Mit Co-Gründern Johannes und Moritz, entwickelten sie Seatti, um Unternehmen dabei zu unterstützen, neue Arbeitsformen zu kreieren, und so, den MitarbeiterInnen mehr Mehrwert in der Arbeit geben.

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Maximilian
Für mich persönlich funktioniert hybrides Arbeiten! Daher möchte ich für euch organisatorische & kulturelle Herausforderungen lösungsorientiert aufbereiten.

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